Wachstumsstrategie Maschinenbau
Ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit 120 Mitarbeitenden in Süddeutschland stand an einem Wendepunkt: starkes operatives Geschäft, aber keine klare Wachstumsstrategie. Gemeinsam haben wir Marktpotenziale identifiziert, die Positionierung geschärft und eine 3-Jahres-Roadmap entwickelt, die vom gesamten Führungsteam getragen wird.